在农村，村干部起着至关重要的作用，选好了可带领大家一起致富，选不好会使农民越过越差，所以每隔几年，都会重新选举一次，那村干部五年制何时开始？2020年政策是怎样的？

一、村干部五年制何时开始？

在目前施行的《村民委员会组织法》里面，是有讲到是“每届任期3年”，至于5年换届的说法主要是在去年两会中一人大代表所提出的建议，到了今年部分地区也已经在展开试点。

从笔者个人了解，很多地方都已经陆续在“村级组织换届试点工作”，比如浙江嘉兴、青海同仁、福建南平等地都在因地制宜探索中，所以现在也没有统一的换届年限标准。

因此关于村干部的选举，有的地方换届是3年一次，有的地方换届是5年一次。

二、2020年村干部政策是怎样的？

1、村支书、村主任“一肩挑”

以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，这种做法被媒体描述为“一肩挑”。

2、村干部晋升空间提高

以前农村的村干部，基本上都是由村民们推举当地有学问、有知识、有威望的人来兼任。平时既要管着自己地里的事，又要管着村里的事务，且很多地方的村干部因不属于国家编制，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在中央三农一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。

3、村干部福利提高

以前很多农村地区的村干部报酬低，有些农村事务还会补贴钱进去，每月都有可能入不敷出。2020年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排。基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。

4、村干部任期延长

以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。

三、哪些人不能参选村干部？

1.有过服刑记录的。

2.依靠关系等不当手段上位的。

3.经人民举报涉嫌违规犯法的。

4.担任村干部期间，有过处分的。

5.不被认可的组织群体的农村人员。

6.能力平庸，无法带领村民发展进步的。

7.具有不良嗜好、不良负面影响的，例如参与过赌博、嫖娼、吸毒等。

8.村霸不得参与选举，一旦有村民举报，经核实后，永久取消参选资格。

当然，除了有不被允许参与的，还有重点提拔人群：

1. 大学毕业生。

2. 有威望、为民办实事的人。

3.政绩卓著、亲民爱民的上任村干部。